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Planilha de Avaliação de Desempenho por Competência em Excel

 Faça uma avaliação mais abrangente de seus funcionários e áreas de atuação, e identifique aqueles que são dignos de promoção, subsídio ou mesmo demissão. Gerenciar o potencial da empresa e dos funcionários por meio de um painel dinâmico.

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competência em Excel

Cadastros iniciais

Comece cadastrando os cargos de atuação, Áreas e Equipes; logo após faça um registro de todos os funcionários que trabalham na empresa ligando cada um a suas respectivas áreas. Cadastre até 1000 Funcionários e 63 atribuições de Cargos;(Funções).

Classificação das Competências

Cadastre até 48 competências técnicas ou comportamentais, interligue cada um dos pontos às funções da sua empresa.

Atribuições de Peso

Atribua um peso a cada Classificação como, muito importante, Importante, Importância mediana, pouco importante e sem importância. A planilha trabalha com o sistema de média ponderada e seus cálculos são feitos em cima de cada importância de peso.

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competência em Excel

Calcule o percentual de Ação

Estabeleça a partir de qual critério percentual sua empresa vai adotar para a avaliação de desempenho, decidindo assim se o funcionário está sujeito a promoção, bonificação, estagnação ou demissão.

 A avaliação de desempenho em si

Após feito as etapas anteriores de cadastros, é só começar a registrar as notas de cada avaliação, insira a data, escolha quem é o avaliador e o avaliado e atribua a nota correta. A planilha permite quantas avaliações você quiser, poderá ser usada por anos.

Cadastro das observações

Após feito a etapa de classificação das notas você precisa colocar as observações apontadas para cada competência, bem como uma observação geral e resumida sobre o funcionário.

Dashboard dinâmico e geral

Com um sistema de Dashboard super. Moderno e bastante dinâmico faça as seguintes análises em uma única tela.

Selecione o nome do funcionário

Selecione um intervalo de anos

Faça comparações do funcionário entre a 1º e 2º avaliação

Descubra a sua média Geral

Analise a situação geral da empresa

Compare em um gráfico de barras a nota por cada competência ou habilidade

Compare o funcionário entre sua equipe, função ou área

Veja as observações de cada funcionário selecionando a competência específica

Navegue através de botões em todas as abas de sua planilha

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competência em Excel

Relatórios

Gere um relatório de cada funcionário, imprima, exporte em PDF ou envie por e-mail conforme sua vontade.

Garantia, Suporte e Pagamentos

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